Der Rücktritt vom Dienstvertrag – gesellschaftsfähig oder doch ein Eigentor?

Die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen der letzten Jahre haben ganz besonders im Industriebundesland Oberösterreich dazu geführt,...

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Sparringspartner für Unternehmen – Damit die Besetzung mit dem am besten passenden Mitarbeiter kein Glückstreffer ist

Die richtigen Mitarbeiter zu finden, zu gewinnen und zu binden ist für Unternehmen mittlerweile ein, wenn nicht sogar „der“ wesentlichste...

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„Der unbewegliche Manager“ – sind Oberösterreichs Führungskräfte bereit die Extrameile zu gehen?

Eine aktuelle Studie des deutschen Wirtschaftsmagazins „Handelsblatt“ zeigt, dass unter 2.400 befragten Führungskräften aus Deutschland, Österreich...

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Die 10 wichtigsten Fragen und Antworten zum Kollektivvertrag

Schlagzeilen wie „Einigung bei KV-Verhandlungen“ oder „Mehr Geld und mehr Freizeit für Arbeitnehmer“ rauschten in den letzten Wochen und Monaten...

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„Homeoffice ist bei uns leider nicht möglich“ - Wunschtraum Flexibilität in der Industrie

Flexible Arbeitszeiten, freie Zeiteinteilung oder arbeiten von Zuhause sind die Schlagworte, die heutzutage ganz oben auf der Wunschliste von...

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Wenn Frauen in der Industrie Karriere machen… Portrait Sigrid Leutgeb

Sigrid Leutgeb hat uns im spannenden Karriere-Talk verraten, wie man sich in einer Männerdomäne durchsetzt, wer ihre persönlichen Idole sind und warum...

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Sparringspartner für Kandidaten (und was ein Scheinwerfer damit zu tun hat)

Die eigenen Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen ins rechte Licht zu rücken, fällt den Kandidaten in Bewerbungsgesprächen oft nicht so leicht....

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Klasse statt Masse: Warum bei Top-Besetzungen ohne Premium nichts geht

Es gibt ein ungeschriebenes Gesetz für Erfolg am Markt: Man ist entweder erfolgreich, weil man auf Premium setzt und in seinem Gebiet qualitativer...

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